Эль-Консул
Facebook Одноклассники Вконтакте Твиттер Канал YouTube
Новости
В Алтайском крае скоро пройдет  конкурс «Молодой предприниматель Алтая - 2014»

В июле 2014 года в Алтайском крае стартовал ставший уже традиционным краевой конкурс «Молодой предприниматель Алтая - 2014», являющийся региональным этапом Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России – 2014».

Учредитель регионального этапа конкурса - Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края. Конкурс направлен на популяризацию предпринимательства как эффективной жизненной стратегии в молодежной среде.

Конкурс проводится по следующим номинациям:
- «Успешный старт»;
- «Социально-ответственный бизнес»;
- «Студенческий бизнес»;
- «Инновационный бизнес»;
- «Сельское хозяйство»;
- «Сфера услуг»;
- «Производство»;
- «Женское предпринимательство»;
- «Семейный бизнес»;
- «Франчайзинг»;
​- «Вклад в развитие молодежного предпринимательства».

В конкурсе могут принять участие граждане России, находящиеся в возрасте до 30 полных лет, являющиеся индивидуальными предпринимателями, учредителями (соучредителями) юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории Российской Федерации, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также граждане, входящие в состав исполнительного органа юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории Российской Федерации, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, не позднее 1 января 2013 года (за исключением участников номинации «Успешный старт»).

Заявки принимаются до 3 октября 2014 года по адресу: 656019, г. Барнаул, ул. Юрина, 204В, КГАУ «Краевой дворец молодёжи» и по электронному адресу: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script Заполнить анкету можно здесь.

На финальное мероприятие 09-10.2014 г.,  в парк-отель «Лесные дали» съедутся   молодые предприниматели из муниципалитетов Алтайского края, известные предприниматели, представители банков, органов краевой исполнительной власти, известные бизнес-тренеры и журналисты.

В программе:
1-й день      
9 октября
До 10.00 - заезд участников, расселение
10.00 - 13.30 - Бизнес-игра «Построй бизнес своей мечты» - А.Г. Беляев, бизнес-тренер, директор ООО «Эль-Консул», С.В. Овчинникова, бизнес-тренер, директор ООО «Бизнес-Консалт».
13.30 - 14.30 - Обед
14.40 - 16.30 - «Конвеер проектов» - индивидуальные консультации с экспертами (А.Г. Беляев, Н.Н. Голещихин, Д.В. Матис (др.)
16.35-16.50 - Кофе-пауза
17.00 -18.50 – ««Улучшаем хорошее». Практическая теория о публичных выступлениях, доработка презентаций » - А.Г. Беляев, бизнес-тренер, директор ООО «Эль-Консул»,
19.00 - 19.50 - Ужин
20.00 - 21.30    - Управленческие поединки - А.В. Самойлов.

2-й день
10 октября
8.00 - 9.00 - завтрак
9.00 - 10.30    - Конкурсные состязания: защита бизнес-идей (часть  I ).
10.35-10.50 - Кофе-брейк
11.00 - 13.00 - Конкурсные состязания: защита бизнес-идей (часть  II ).
13.00 - 14.00 - Обед
14.00 - 15.00 - Закрытое заседание экспертной комиссии.
14.00 - 15.00 - Работа конкурсантов в мини-группах (А.В. Цветкович, А.В. Андреев, г. Новосибирск).
15.30 - 16.30 - Торжественное подведение итогов конкурса «Молодой предприниматель Алтая-2014», церемония награждения победителей.
16.30 - 18.00 - Фуршет

 
Бизнес-тренер  Беляев А.Г.,  проведет тренинг-путешествие «Командообразование в горах Алтая» для руководителей  компании «Алтайские семечки».

Миссия тренинга: «Мы открываем злато талантов людей, сплавом способностей их, яркою силой эмоций, идей, наполняем компании Дух мощным движением к цели единой. Вперед!»

Ожидаемые результаты тренинга:
  • Вхождение в ресурсное психофизическое состояние и создание благоприятной психоэмоциональной атмосферы среди участников тренинга и во время тренинга в горах, с последующим  переносом навыков создания подобной атмосферы в Барнауле  в условия работы.
  • Реализовать возможность выстроить отношения между участниками тренинга на более высоком уровне доверия, взаимной поддержки, усиления через взаимное дополнение друг друга, через бережное отношение к слабостям друг друга.
  • Открытие в участниках тренинга способностей, особенностей поведения, которые ранее возможно были неизвестны друг другу, что способствует изменению уже сложившегося образа человека, дает возможность к изменению отношений в команде.
  • Создание «общего поля» смыслов на темам: мое предназначение, мое место в компании, мои сильные и слабые стороны, как я могу наилучшим образом реализоваться в нашей компании. Что для меня значит сильная эффективная команда. Изменения поведения отдельного человека, подразделений, компании возможны и неизбежны для развития и реализации возможностей достижения новых целей.
  • Проверка возможностей членов команды и одновременно испытание на умение оказать своевременную и адекватную поддержку команды участнику или участникам между собой.
  • Создание уникальных переживаний способствующих сплочению коллектива в команду, как элемент нематериальной мотивации.
  • Возможность получить подтверждение каждому участнику, «с этими людьми мне комфортно и работать и отдыхать».
 
Для достижения данных результатов будут применены множество средств и инструментов со стороны организаторов и тренера:
Это и элементы структурирования и накладывания, сочетания природных ресурсов с определенными видами заданий - использование природных ландшафтов и упражнений.
Гибкое и продуманное сочетание всех видов нагрузки (психоэмоциональной и физической) и отдыха.
Тренинговые приемы, инструменты коучинга, использование технологии «управленческих поединков», деловые и развлекательные игры, песни под гитару, баня.
 
Необходимые личные вещи: комплект городской одежды (в качестве смены до и после тренинга-путешествия).
Куртка, лучше 2 (одна теплая на случай снега) теплая шапочка, дождевик (типа «пончо»), спортивный костюм, трико х\б (2 шт) 4-5 пары х/б носков, 2 пары носков «полушерсть», 2 пары носков «шерсть», кроссовки/кеды (1 пара), ботинки (для треккинга, типа «вибрам» - 1 пара), футболки, плавки/трусы ( 4 шт.), термобелье, купальный костюм, предметы личной гигиены, фотоаппарат, видеокамера, фонарик (удобен налобный),
индивидуальные медикаменты.

 
Доброе время суток, Инвесторы и Хозяева жизни!
                                       

Если Вы  читаете сейчас эту новость – значит, Вы входите в те 20% людей, которые меняют свою жизнь и стремятся сделать ее лучше. Именно Вы хотите  управлять ей и теми результатами, которые получаете!

Значит, у Вас уже есть  понимание, что нужно прекращать откладывать жизнь до определенной даты, до зарплаты, до отпуска, до конца недели, до весны, до пенсии, до первой звезды... 

Ведь жить, не нуждаясь ни в чем, можно уже сейчас – нужно только понять, как и куда вкладывать средства, которые вернуться с многократной отдачей. Деньги лежат у нас  под ногами – их нужно просто уметь взять!
                                    
Приглашаем Вас на  БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР   «Покупка имущества банкротов»

Вебинар состоится  04.10.14  с 18:00 до 19:20 (время МСК) с 21:00  до 22:20 (время Новосибирск)

На вебинаре Вы узнаете:

  • Чем отличается мышление Инвестора;
  • Без лишних усилий сможете расширить масштаб  и горизонты  Вашего мышления; 
  • Узнаете что такое ЭЦП и для чего она нужна;
  • Что говорится в ФЗ «о не состоятельности (банкротстве)»
  • Что нужно для участия в аукционах;
  • Примеры выигранных лотов,  проведенных  сделок с рентабельностью больше 100%
04.10.2014 г, в субботу в 17.55 по МСК., 

Cкопируйте в браузер ссылку: http://m.mirapolis.ru/m/miravr/6532070850 и нажмите.

В появившейся регистрационной форме заполните обязательные поля (красная полоса справа), нажмите "Войти" и вот Вы уже в комнате, где пройдет вебинар.

Посмотрите и прочтите, перед тем как зайти на вебинар, отзывы участников семинара на Ю-Тубе и  в группе ВКонтакте ( https://vk.com/club72693447 ) 


Так же, записаться на вебинар  можно позвонив на телефон  Горячей линии 8 800 775 8225,  Александр  

Бонус: Эксклюзивное предложение, от которого Вы НЕ сможете отказаться!

С наилучшими пожеланиями,
команда "ИНВЕСТКОНСАЛТ" & "ЭЛЬ-КОНСУЛ"

 
Стартовал совместный образовательный проект компании "Эль-Консул" и ЭФ АНО ВПО ААЭП.
Семинар-тренинг «Основы управления проектами» ( 32 ауд. часа) в рамках программы повышения квалификации 
«Стратегический менеджмент человеческих ресурсов»
для сотрудников ОАО ПО «Алтайский шинный комбинат». 
Бизнес-тренер: Беляев Александр Геннадьевич, директор консалтинговой компании «Эль-Консул»,

Приобретения участников семинара-тренинга: 
• выявлять и систематизировать проблемы управления проектами в организации;
• применять системные подходы и международные стандарты управления проектами;
• четко разграничивать операционную и проектную деятельность;
• определять области применения проектного управления в организации;
• определять критерии успеха проекта и страхование рисков проекта;
• разрабатывать план управления проектом;
• устанавливать и контролировать критерии оптимальной реализации проекта;
• умение ставить своим подчиненным цели, анализировать соответствие действий. 

Корпоративные приобретения:
• Умение эффективно разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и достигать целей. 
• Профессиональный и личностный рост сотрудников в процессе обучения.
• Раскрытие ресурсов собственного стиля руководства. 

Программа:

1. Основы управления проектами
2. Договариваемся по определениям: проект, проектная деятельность.
3. Девять областей знаний управления проектами:
• Управление интеграцией проекта.
• Управление содержанием проекта.
• Управление сроками проекта.
• Управление стоимостью проекта.
• Управление качеством проекта.
• Управление человеческими ресурсами проекта.
• Управление коммуникациями проекта.
• Управление рисками проекта.
• Управление закупками проекта.
• Управление заинтересованными сторонами.
4. Международные стандарты по управлению проектами (PMI).
5. Программы, портфели проектов. Проектно-ориентированные организации. 
6. Обзор инструментов управления проектами
7. Управление проектами
8. Современные тенденции в области управления проектами
9. Исторические вехи в развитии проектного менеджмента:
10. Типы проектов
11. Виды деятельности 
12. Статистика проектов 
13. Причины неудач проектов
14. Целевые показатели проекта
15. Фазы жизненного цикла проекта
16. Устав проекта
17. Планирование проекта
18. Иерархическая структура работ (ИСР)
19. Создание сетевого графика.
20. Создание диаграммы Ганта.
21. Критический путь проекта.
22. Бюджетирование проекта.
23. Риски проекта. Страхование рисков проекта. 
24. Методы сбора информации о рисках.

Практика:
• Упражнение «СМАРТ-критерии в постановке целей. 
Рамки достигнутого результата».
• Упражнение «Как могут вам помочь инструменты управления 
проектами в работе и в жизни?».
• Упражнение «Анализ Ваших проектов».
• Упражнение «Приоритетность проектов».
• Упражнение «Соотнесение 3-х факторов финансовая ценность, стратегическая и уровень риска». 
• Упражнение «Уязвимость проектов».
• Упражнение «Устав проекта».
• Упражнение «Планирование проекта».
• Упражнение «Команда проекта».
• Упражнение «Матрица ответственности»
• Упражнение «Создание сетевого графика».
• Упражнение «Создание диаграммы Ганта.
• Упражнение «Критический путь проекта».
• Упражнение «Бюджетирование проекта».
• Упражнение «Чек – лист для успеха проекта»
 
IV Межрегиональный форум «Уникальный Алтай – 2014. Знания. Культура. Развитие»  с международным участием (далее – «форум»)  – площадка, позволяющая усовершенствовать знания, повысить уровень культуры, определить стратегию дальнейшего развития личности, бизнеса, региона, страны.

В 2014 году форум приурочен к проведению в России Года культуры. Культура играет важную роль в жизни человека и общества, сохраняя и передавая из поколения в поколение накопленные знания и опыт. Именно культура делает человека личностью.

В силу постоянной занятости, жесткой конкуренции современные управленцы часто забывают о культуре и не уделяют должного внимания процессу самосовершенствования и себя и своего бизнеса.

Профессиональная культура управленца - одно из важнейших проявлений культуры современного общества. Она представляет собой идейно-нравственную, ценностную характеристику современного бизнеса.

Форум пройдет с 17 по 19 июля на территории богатой историко - культурным и природным наследием. Это огромные пространства нетронутой цивилизацией природы в двух шагах от современных городов. Это все позволит в полной мере насладиться запланированными мероприятиями (конференция, «круглый стол», дискуссионные площадки по актуальным проблемам с участием представителей органов власти и реального сектора экономики; семинары, тренинги и, конечно же, культурная программа).

Форум проводится под эгидой Алтайской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров при поддержке Администрации Алтайского края. Организаторами форума являются КГБУ «Алтайский региональный ресурсный центр» и РОО «Объединение выпускников Президентской и Губернаторской программ подготовки управленческих кадров Алтайского края», при участии директора консалтинговой компании "Эль-Консул", Беляева Александра.

Целью форума является объединение на одной площадке  участников для инициирования позитивных изменений в экономике страны, реализации региональных и межрегиональных проектов социально-экономического развития.

 
Задачи форума:

  • создание площадки для обсуждения проблем и перспектив развития регионов России, на которой участники форума могут мультиплицировать и перенять успешный управленческий опыт, продвинуть разработанные ими инновационные социально - экономические проекты, расширить межрегиональные (международные) контакты;
  • формирование конкурентной среды для выявления и поддержки лучших управленческих практик в области социально - экономического развития регионов;
  • привлечение к эффективному ресурсу регионального развития;
  • вовлечение в процессы модернизации развития страны и российских регионов, активизация использования профессиональных знаний и компетенций в разработке и реализации значимых региональных, межрегиональных и международных проектов, комплексных программ развития территорий;
  • содействие формированию эффективной кадровой политики на различных уровнях управления внутри региона.

 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 [Следующая] > [Последняя] >>

Результаты 82 - 90 из 201