|
 |
|
Кадровый консалтинг
Страница 9 из 10 Невероятно, но факт, что... Поиск и адаптация «нового» сотрудника обходится в несколько раз дороже, чем удержание «старого». Удовлетворенные сотрудники:
В то время как... * По данным Министерства труда и социального развития при сохранении нынешних тенденций трудоспособное население России к 2020 году сократится с 67 до 50 миллионов человек. * В 2009—2010 гг. число выпускников высших учебных заведений снизится на 40% по сравнению с началом 90-х годов. Что делать? * В сложившейся ситуации успеха добьются компании, действительно заботящиеся о своих сотрудниках, прислушивающиеся к их мнению, дающие возможность развиваться не только в профессиональном, но и в личностном плане. * Эффективное управление персоналом возможно только тогда, когда существует устойчивая обратная связь между руководством и подчиненными. Когда работники говорят, чего они хотят, о чем думают, что чувствуют. Окупаемость инвестиций в персонал * Даже если меры, принятые на основании изучения сотрудников, приведут к небольшому росту их удовлетворенности, даже если продуктивность их работы увеличится на 0,1%, это все равно окупит сумму, затраченную на сбор необходимой информации. * Помимо этого, изучая сотрудников, вы получаете возможность заранее определить возможные проблемные места на предприятии. Намного легче, и, в конечном счете, менее затратно устранить потенциальные угрозы заблаговременно. * Создание более благоприятных условий работы повышает лояльность сотрудников, делает их более преданными предприятию. Это отражается на снижении текучки кадров. А ведь намного выгоднее удержать существующего сотрудника, чем искать нового. Узнайте больше о решениях многочисленных задач связанных с персоналом...напишите, позвоните нам! |