|
Тренинг "Ставим согласованные цели".
На этом тренинге мы найдем ответы на следующие вопросы и проясним следующее: - Что нужно осознать до того, как ставить цель.
- Модели целеполагания: SMART, PURE, CLEAR.
- Правила GROW.
- Характеристики «отлично» сформулированной цели
- Способы нахождения, выбора и конкретизации цели.
- Взаимосвязь целей и ценностей.
- Цена и ценность достижения цели. Соотношение ценности цели и цены её достижения.
- Согласование целей между собой.
- Навыки осознавания «истинной» цели. Цели-алиби, цели-«хочу», цели-«надо»,цели-«должен».
- Определение целей «доноров».
- Согласование личных целей с целями бизнеса.
- Расстановка приоритетов в целеполагании.
- Изменение масштаба цели.Большие цели.
- Алгоритм планирования путей достижения целей. T.O.T.E. и SWOT на практике.
- Как составить план.
- Поиск ресурсов для достижения целей.
- Выявление последствий достижения цели.
- Установка приоритетов с помощью анализа ситуации, анализ по методу Эйзенхауэра, оптимальное выполнение (20/80).
- Проверка целей на «экологичность».
Техники и упражнения для работы: - SMART,
- PURE,
- CLEAR.
- GROW.
- «Отлично» сформулированный результат.
- Алгоритм T.O.T.E.
- Персональный SWOT-анализ.
- Анализ по методу Эйзенхауэра.
- Метод Франклина.
- Техники для работы с целями "россыпью".
Форма тренинга:
- ролевые игры,
- дискуссии,
- мини-лекции,
- упражнения,
- техники,
- выполнение домашних заданий,
- работа с раздаточными материалами.
Мы НЕ приглашаем Вас на тренинг, а призываем вместе с нами повысить Личную Эффективность! |
