Эль-Консул
Facebook Одноклассники Вконтакте Твиттер Канал YouTube
Тайм-менеджмент. Управление поведением во времени.
Программа тренинга «ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ ВО ВРЕМЕНИ» из модульной  тренинговой программы «Личная эффективность ».

Что полезного будет?

  • Тренинг направлен на создание каждым из участников своей собственной системы тайм-менеджмента, которая будет  способствовать   эффективному решению поставленных задач  в любой области жизни, бизнеса и управления.
  • На тренинге отрабатываются приемы организации собственной и командной работы, формирования целей и задач и их последующее планирование; даются новые технологии расстановки приоритетов, ситуационного анализа, выбора  оперативно-тактического планирования для конкретного человека.
  • Особое место в тренинге отводится практической отработке всего изучаемого материала. Тренинг позволяет собрать воедино те знания, которые у Вас уже были, и добавить те знания, которых Вам пока недоставало.
  • Быстрый практический результат – Вы перестанете делать то, что отнимало у Вас время раньше, и начнете делать то, что будет работать на Ваше развитие, развитие карьеры и бизнеса.
Выполнение  интересных и эффективных практических упражнений, которые:
  • Проявят  Ваши слабые и сильные стороны при движении к цели;
  • Помогут осознать ограничивающие убеждения мешающие достижению Ваших целей и вернуть ответственность за тот выбор, который  Вы делаете;
  • Сформируют у Вас новую привычку смотреть на время как на ресурс, который нельзя накопить сберечь. За счет этого Вы заполните  каждую минуту своей жизни делами, результаты которых действительно важны и действительно дороги.

В программе тренинга:

Постановка целей и планирование.
Аксиомы  с предыдущих тренингов:

Повторяем:
  • Постановка целей  и планирование.
  • Стратегия и тактика в постановке целей.
  • Характеристики SMART для целей и формула «цель=результат».
  • Поле целей и связь между ними. Как ставить цели согласованно.
  • Как осуществлять достижение нескольких целей одновременно.
  • Как согласовывать личные цели с целями компании. 
  • Планирование по целям.
  • Виды планирования.
  • Расстановка приоритетов целей  по ценностям.
  • Самоаудит по основным направлениям в жизни и выявление областей для дальнейшего развития.

Добавляем:
  • Расстановка приоритетов  целей и задач по срочности и важности.
  • Матрица Эйзенхауэра.
  • Использование хронометража.
  • Бланки, их анализ.
  • Виды планировщиков.
  • Как выбрать планировщик с учетом личных особенностей и рабочих задач.

Повторяем:
  • Неэффективные и эффективные отношения, коммуникации  – как наладить коммуникацию, чтобы быстро, доступно,  уважительно, эффективно передавать и получать информацию.
  • Особенности разных видов коммуникации в зависимости от поставленной цели.
  • Как сокращать время разговора или, наоборот, как получить необходимую информацию у неразговорчивого собеседника.
  • Как заставить/воодушевить/замотивировать  себя и других работать с удовольствием и до результата.

Добавляем:
  • Организация встреч и совещаний. Как с помощью предварительной подготовки увеличить их эффективность. Как оценить, сколько стоит совещание.
  • Разделение ответственности. Делегирование. Как передавать поручения руководителя, чтобы их выполняли и как контролировать исполнение в зависимости от ситуации.
  • Корпоративная книга стандартов, чек-листы, как способы глобальной экономии времени каждого сотрудника. 
  • Принципы, законы и инструменты тайм-менеджмента.
  • Понятие времени. 
  • Виды времени. Аксиомы и законы времени. Внутренние концепции времени.
  • Что такое эффективное управление временем?
  • «Воры времени»: «Поглотители» и «Ловушки». Как  быть и что делать?
  • «Копилка»  эффективных приемов и методов экономии времени:  «Поедание слона», «съешь лягушку», метод швейцарского сыра, «сделай это сейчас» и другие.
  • Перфекционизм и прокрастинация. Как быть и что делать.
  • Учет биоритмов и прерываний работы при распараллеливании задач, влияние эмоций и физического состояния на работоспособность.
  • Использование ресурсов левого и правого полушарий головного мозга.
  • Основные  заблуждения трудоголиков и методы их преодоления.
  • Ментальные карты как способ быстрой обработки и структурирования больших объемов информации.
Кроме упражнений на тренинге, Вы получаете простые и выполнимые «домашние» задания.
  • О результатах их выполнения  Вы кратко описываете в закрытой группе «Личной эффективности» 
  • (http://vk.com/life_effekt )
  • О результатах выполнения  каждого задания  Вы получите обратную связь от тренера.
  • Вы получите поддержку и мотивацию, чтобы обязательно дойти  до результата.
  • При желании Вы продолжите занятия на следующих  занятиях   модульной тренинговой программы «Личная эффективность».    
ВНИМАНИЕ! ТРЕНИНГИ ДАННОЙ ПРОГРАММЫ  БЕСПОВОРОТНО ПОВЫШАЮТ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ!

Мы НЕ приглашаем Вас на  тренинг, а призываем  вместе с нами повысить Личную Эффективность!