С 19.10.2015 г.,  Институт дополнительного профессионального образования АлтГУ совместно с консалтинговой компанией "Эль-Консул" провел на предприятиях ОАО «Алтай-Кокс» тренинги по развитию управленческих навыков для  руководителей и специалистов по итогам профессиональной оценки 2014 года. Первоначально договор был заключен на обучение четырех групп, но затем, по просьбе руководства ОАО «Алтай-кокс», которое дало высокую оценку программы и ее своевременности, количество групп было увеличено до шести. В итоге по программе было обучено 145 человек.

Тренинги содержали интерактивные лекции, решение кейсов по управлению целями и временем, эффективной организации деятельности, делегированию полномочий, мотивации, оценке и контролю сотрудников.

Александр Уманец, директор по персоналу и социальным вопросам ОАО «Алтай-Кокс»: «Коллектив – главная ценность нашей компании. Создание комплексной системы подготовки и развития персонала – одна из приоритетных задач Группы НЛМК, в состав которой входит Алтай-Кокс. От качественной и квалифицированной работы сотрудников зависит достижение стратегических целей предприятия. Наши задачи на краткосрочную перспективу – это разработка и внедрение системы управления карьерой, которая объединит в себе все мероприятия, касающиеся развития и продвижения работников Алтай-Кокса, обучения сотрудников принципам безопасного производства, а также развития системы дуального образования».

Фото здесь: https://vk.com/album-59467494_222802422