Эль-Консул - Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг

Страница 2 из 10

Кадровый консалтинг — вид консультационной деятельности, связанный с постановкой и решением задач, стоящих перед менеджерами высшего звена в области управления человеческими ресурсами. Важным конкурентным преимуществом нашей компании является то, что в консалтинговой работе мы используем современные методы и инструментарий, в том числе и разработанные специалистами ООО «Эль — Консул» с использованием лучшего мирового опыта в области управления персоналом, социологии, практической психологии и информационных технологий. Это позволяет наиболее точно, объективно и профессионально решать поставленные заказчиком задачи.

ООО «Эль-Консул» предлагает Вам:

Знания:

получение полной и достоверной информации о кадровом потенциале, наличной организационной ситуации, сильных и слабых сторонах сотрудников, зонах их развития;

достоверность полученных данных подкрепляется успешностью управленческих действий на базе полученной информации;

Технологии:

использование созданных и апробированных тестов, опросников, аналитических решений;

освоенная сотрудниками HR-службы организации-заказчика методика проведения комплексной оценки персонала по заявленной тематике;

Инструментарий:

использование анкетирования, современных тестовых методик на базе современных компьютерных программ проведения диагностических процедур, которые:

повышают надежность полученных результатов;
обеспечивают оперативность, избавляя от рутины организаторов исследования и сохраняя рабочее время самих сотрудников организации;
при необходимости надежно обеспечивают анонимность проведения диагностики.

<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 [Следующая] > [Последняя] >>